6月25日，渝富控股集团党委书记、董事长谢文辉率队，赴银海租赁督导深入贯彻中央八项规定精神学习教育，指导帮带第一党支部。集团党委委员、纪委书记、监察专员沈承平，集团办公室、党群部及学习教育专班相关同志参加。

谢文辉一行首先参观了渝富创新中心7楼集团“廉情驿站”及银海租赁“学习书苑”。随后，与银海租赁班子成员、第一党支部支委及支部全体党员深入座谈交流，开展“第一议题”学习，精读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，深入了解银海党总支学习教育开展情况，按照集团党委领导班子成员党支部工作联系点要求，听取了第一党支部学习教育、党建、经营工作情况，认真聆听意见建议。

谢文辉充分肯定了银海租赁党总支及第一党支部在助推学习教育走深走实中各项举措，并就下一步推进工作提出要求。一是增强“三个意识”，保持动力不松劲。全面增强政治意识、革新意识、争先意识。深入贯彻习近平总书记关于学习教育的重要讲话精神，全面抓好一体推进“学查改”的要求，紧扣学习教育契机，积极主动深化改革，助力集团打造成为国资国企改革排头兵、全市产业投资旗舰，不断强化“不进则退、慢进也是退”意识，做到思想决不松懈、行动决不松劲、落实决不松手。二是聚焦“三个深化”，精准发力不跑偏。全面聚焦深化学习、集中整治、建章立制持续发力。持续跟进规定篇目学习，推动学习研讨入脑入心、指导实践，抓好警示教育，深化以案促改、以案促治。围绕违规吃喝等方面开展深入检视，集中整治实行销号管理，持续整改、紧盯不放。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对突出问题，补齐制度短板，堵塞监管漏洞，健全和落实作风建设常态化长效化制度机制。三是瞄准“三个要把”，增强效力不落空。要把责任扛起来、工作串起来、力量统起来。班子成员履职尽责，加强对学习教育的组织领导。结合集团战略布局，锚定公司主责主业，将学习教育走深走实的成效转化为可感知、可量化、可评估的发展实绩，强化上下联动、形成工作合力，坚持搞开门教育，“晒”问题、亮进度、告结果，以真改实改获得认可、赢得好评。